Недооцененные звездочки

Нанимаете сотрудников? Иногда попадаются интересные. Сегодня мы как раз поговорим о таких.

“Недооцененные звездочки” - это потенциальные сотрудники с высоким уровнем навыков и мотивации, которые еще не доказали миру, что многое могут. Их способности больше потенциальные, чем реализовавшиеся. Такие сотрудники показывают высокие результаты работы, а их зарплатные ожидания средние по рынку.

“Недооцененные звездочки” — это лучшие сотрудники, которых вы можете взять на работу. Они быстро учатся и дают хороший результат. При этом, они достаточно терпеливы, чтобы учиться и идти к высоким вершинам постепенно, шаг за шагом и становиться “звездами”.

Чем “недооцененные звездочки” лучше “звезд”?

“Недооцененные звездочки”:

🔹 Будут лояльны к компании, которая помогает сотруднику расти.

🔹 Готовы доказывать, что дорого стоят.

🔹 Согласны на среднерыночные условия, но готовы расти вместе с компанией и увеличивать как свой личный доход, так и работодателя.

“Звезды”:

🔹 Завышают цену и, не достигнув нужных показателей, спокойно уходят. Они думают, что компания виновата в отсутствии успеха.

🔹 Не лояльны к компании, похожи на кошек, которые гуляют сами по себе. В любой момент, получив предложение с более высокой оплатой, уйдут.

🔹 Плохо управляемы, не принимают правила компании, ведут себя вызывающе с коллегами и руководством.

Как увидеть “недооцененную звезду”?

Как правило, это люди до 30 лет с небольшим опытом работы.

В их резюме всего несколько компаний и мало подробностей. При этом на собеседовании “недооцененные звездочки” рассказывают о победах и наградах на предыдущих местах, даже если они не очень высокие.

Обратите внимание на речевые паттерны, на вовлеченность в тему. Соотнесите уровень навыков кандидата с его амбициями по зарплате, и вы сразу поймете, что это - та самая “недооцененная звезда”.

Желаю вам успеха в подборе персонала и пусть ваша команда дает отличные результаты! Пусть с вами работает как можно больше “недооцененных звездочек”, которые станут настоящими “звездами”!

 

 

Обратите внимание на статью: Управляемый и продуктивный. Кейс по повышению эффективности работы действующего отдела продаж

20.03.2021 | Вернуться назад

Мошенническое использование DMCA для построения ссылок становится все более распространенным

Мошенническое использование DMCA для построения ссылок становится все более распространенным

Авторские права охраняются законом и предоставляют право авторам контента контролировать использование своих произведений. Часто возникают случаи, когда мошенники использовали Digital Millennium Copyright Act (DMCA), чтобы построить вредоносные ссылки.

Несколько скамеров занимаются мошенничеством с использованием DMCA для построения ссылок на мошеннические веб-сайты, мошеннические товары или другие нежелательные страницы. Это стало возможным благодаря ложным уведомлениям о нарушении авторских прав.

Читать подробнее →

Другие новости

В работе сервисов Яндекса для вебмастеров наблюдается необычайно жаркий период.

Вебмастеры, которые работают с сервисами Яндекса, отмечают непревзойденный рост активности со стороны компании в последнее время. Высокие показатели использования сервисов и инструментов являются показателем популярности и эффективности данных сервисов.

Один из наиболее известных и эффективных сервисов для вебмастеров - Яндекс.Вебмастер. Данный инструмент предоставляет возможность владельцам сайтов контролировать и оптимизировать их видимость в поисковой системе Яндекса. Вебмастерам доступна информация о количестве показов страниц в результате поисковых запросов, а также о количестве кликов и позиций в поисковой выдаче. Это позволяет оптимизировать сайт для более высоких позиций и привлечения большего количества посетителей.

SEO vs. SMO Что важнее?

SEO (Search Engine Optimization) и SMO (Social Media Optimization) - это два разных подхода к оптимизации и продвижению веб-сайтов.

Оба подхода имеют свою важность и могут работать в синергии для максимизации результатов. Однако, в зависимости от целей и потребностей вашего бизнеса, один подход может быть более важным или приоритетным.

Добро пожаловать в мир искусственного интеллекта: исторический прорыв в области машинного обучения

https://dual.by/news/news-itНедавний прорыв в области искусственного интеллекта (ИИ) вызвал невероятный резонанс в научном сообществе. Команда исследователей из всего мира объединила свои усилия, чтобы создать уникальную и потрясающую ИИ систему, способную воссоздавать и учиться подобно человеку.

Этот новый подход к ИИ основан на нейронных сетях, которые работают аналогично человеческому мозгу. Однако, в этот раз исследователи использовали масштабированные вычислительные ресурсы, что привело к значительному повышению мощности и производительности системы.

Ваш успешный сайт для портфолио или резюме - бесплатно!

Стремитесь выделиться среди конкурентов и привлечь внимание работодателей или потенциальных клиентов? Необходимость иметь собственный сайт для портфолио или резюме становится все более актуальной в современном мире. Однако, создание качественного и уникального сайта ранее требовало значительных денежных затрат и специализированных навыков.

Но сейчас у вас есть уникальная возможность создать собственный сайт абсолютно бесплатно и без особых усилий. Приветствуем вас на y1.by - платформе, где вы можете скачать бесплатный сайт для портфолио или резюме и начать воплощать свои идеи прямо сейчас.

Последняя разработка в области ИИ – устройство, способное понимать и интерпретировать эмоции челов

Искусственный интеллект (ИИ) продолжает удивлять нас своими невероятными достижениями и новыми прорывами. Недавно, команда исследователей известного университета представила свою последнюю разработку в области ИИ – устройство, способное понимать и интерпретировать эмоции человека.

Биржа сайтов РБ

DUAL.by - SEO-портал Байнета

Мы в социальных сетях

  • vk.com/dualby ↓ ↓ ↓
Сайт работает на CMSDual_BY